Ещё несколько лет назад корпоративная программа была достаточно стандартной: речь ведущего, возможно мини концерт и банкет с музыкальным сопровождением. Что изменилось? Сегодня руководство компаний хочет отойти от банального застолья, чтобы встреча не сводилась только к поглощению еды и алкоголя. Психологическую усталость это снимает, расслабляет, но вот построению команды не способствует.
Если
корпоратив имеет семейный формат, то традиционный пикник с шашлыками и фейерверками, подойдет как нельзя лучше. Но в иных случаях, бизнес хочет большего. Не просто пообщаться и отдохнуть, но и мотивировать сотрудников, сплотить команду, укрепить корпоративный дух и даже приобрести новые навыки – например, в сфере общения и коммуникации. Тимбилдинг является средством решения подобных задач.
Многие слышали о тимбилдинге, как о соревнованиях команд на свежем воздухе. Например, игра в мяч, бег в мешках и прочие игры. Действительно, командные игры на природе популярны, однако корпоративный тимбилдинг имеет много форматов. Это может быть увлекательный конкурс или тренинг, психологическое тестирование, ролевые погружения в определённую временную эпоху, творческий урок у профессионалов, рисование картины, постановка спектакля или сложный квест.